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i-1st inkasso first GmbH

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Mitarbeiterüberprüfung

Qualifizierte und zuverlässige Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Aufgrund neuer technischer Möglichkeiten kommt es immer häufiger vor, dass amtliche Dokumente oder Zeugnisse gefälscht werden. Arbeitgeber, die die Angaben zur eigenen Person potentieller zukünftiger Mitarbeiter unüberprüft lassen, gehen damit ein erhöhtes Risiko ein.

In sensiblen Bereichen erfordert bereits die einem Unternehmen obliegende Sorgfaltspflicht, Mitarbeiter in besonderen Positionen zu überprüfen.

Unser Angebot reicht dabei je nach Ihrem Bedarf von einer einfachen Überprüfung für Angestellte bis hin zum ausführlichen Profil-Check für leitende Funktionen, z.B.:

  • Prüfung des Ausbildungsweges
  • Erreichen der Ausbildungsziele
  • Echtheitsüberprüfung von Zeugnissen früherer Arbeitgeber
  • Glaubwürdigkeit von Referenzen
  • Überprüfung möglicher Vorstrafen, Insolvenzen usw.
  • Einholen von Informationen über die Kreditwürdigkeit
  • Überprüfung nach den Terror- und Sanktionslisten

Aufgrund des Datenschutzgesetzes und des Gesetzes zum Schutz der Menschenrechte müssen Arbeitgeber unmissverständlich darauf hinweisen, dass eine Mitarbeiterüberprüfung durchgeführt wird und eine schriftliche Einverständniserklärung des Bewerbers hierzu einholen.